MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 123

Vorsitzender: Stephen Scogna

Northwest Community Hospital Unternehmenskultur

Northwest Community Hospital Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Northwest Community Hospital Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

B-

Manager

B-

Führung

C-

Besprechungen

C-

Mannschaft

C-

Northwest Community Hospital CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Stephen Scogna

48 /100

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Lassen Sie Northwest Community Hospital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Northwest Community Hospital, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Northwest Community Hospital die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Northwest Community Hospital für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

50% Gewährt (1 von 2)
50% Verweigert (1 von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Northwest Community Hospital

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Northwest Community Hospital

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-66

eNPS Score

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

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Northwest Community Hospital Kulturvideo

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Northwest Community Hospital Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Northwest Community Hospital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Northwest Community Hospital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Northwest Community Hospital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Northwest Community Hospital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Northwest Community Hospital schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Northwest Community Hospital haben Northwest Community Hospital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Northwest Community Hospital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Northwest Community Hospital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Northwest Community Hospital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Northwest Community Hospital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Northwest Community Hospital schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwest Community Hospital nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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