EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 123

PDG: Stephen Scogna

Northwest Community Hospital Culture d’entreprise

Culture Northwest Community Hospital

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Northwest Community Hospital est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

B-

Manager

B-

Direction

C-

Réunions

C-

Équipe

C-

PDG de Northwest Community Hospital

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Stephen Scogna

48 /100

Laissez Northwest Community Hospital savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Northwest Community Hospital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Northwest Community Hospital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Northwest Community Hospital a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

50% Accordé (1 sur 2)
50% Refusé (1 sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Northwest Community Hospital

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Northwest Community Hospital

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-66

Score eNPS

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

Northwest Community Hospital Vidéo de culture

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Northwest Community Hospital Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Northwest Community Hospital donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Northwest Community Hospital sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Northwest Community Hospital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Northwest Community Hospital sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Northwest Community Hospital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Northwest Community Hospitalcroient que l'environement chez Northwest Community Hospital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Northwest Community Hospital est confortablement rapide . Envirion 20% des employés chez Northwest Community Hospital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Northwest Community Hospital ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Northwest Community Hospital ont examiné Northwest Community Hospital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Northwest Community Hospital donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Northwest Community Hospital sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Northwest Community Hospital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Northwest Community Hospital sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Northwest Community Hospital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Northwest Community Hospitalcroient que l'environement chez Northwest Community Hospital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Northwest Community Hospital est confortablement rapide . Envirion 20% des employés chez Northwest Community Hospital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Northwest Community Hospital ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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