Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Norton Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
C+
Geschlecht
C+
Manager
C+
Führung
C
Retention
C
Norton CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Vincent Pilette
71/100
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Lassen Sie Norton wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Norton, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Norton die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Norton für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
6
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(6 von 6)
0% Verweigert( von 6)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 6)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 6)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Norton
Top
50%
Norton ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Norton
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
At Norton, we believe everyone has the right to explore this incredible world. Everything we do is focused on protecting that freedom and our explorers.
19 Angestellte bei Norton haben Norton über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 19 Norton Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Norton sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Norton. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Norton in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Norton effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Norton glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Norton positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Norton schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Norton arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Norton nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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