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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 232

Amministratore delegato: Vincent Pilette

Norton Culture Company

Norton Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Norton è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

Genere

C+

Manager

C+

Leadership

Ritenzione

CEO di Norton

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Vincent Pilette

71 /100

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Let Norton sa che si desidera lavorare lì

Dici Norton sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Norton la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Norton applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (6 di 6)
0% negato ( di 6)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Norton

Superiore

50%

Norton si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Norton

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-12

ENPS Score

35%	Promoters
18%	Passives
47%	Detractors

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Norton Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

At Norton, we believe everyone has the right to explore this incredible world. Everything we do is focused on protecting that freedom and our explorers.

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Norton Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 Norton dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Norton non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Norton, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Norton sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Norton sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Norton crede l'ambiente al Norton è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Norton è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Norton di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Norton non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di Norton hanno esaminato Norton attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 Norton dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Norton non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Norton, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Norton sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Norton sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Norton crede l'ambiente al Norton è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Norton è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Norton di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Norton non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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