Not Impossible Unternehmenskultur

Not Impossible Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B+

Bürokultur

B-

Retention

C+

Not Impossible CEO

Patrick Brown

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Lassen Sie Not Impossible wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Not Impossible, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Not Impossible die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Not Impossible

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Not Impossible

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Not Impossible Kultur auf einen Blick

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Not Impossible glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Not Impossible positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Not Impossible schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Not Impossible arbeiten 8 Stunden oder weniger.

4 Angestellte bei Not Impossible haben Not Impossible über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Not Impossible glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Not Impossible positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Not Impossible schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Not Impossible arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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