Not Impossible Culture d’entreprise

Culture Not Impossible

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

B+

Culture de bureau

B-

Rétention

C+

PDG de Not Impossible

Patrick Brown

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Dîtes à Not Impossible que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Not Impossible l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Not Impossible

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Not Impossible

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Not Impossible Coup d’oeil sur la culture

La majorité des employés de Not Impossiblecroient que l'environement chez Not Impossible est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Not Impossible est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Not Impossible travaillent 8 heures ou moins.

4 des employés de chez Not Impossible ont examiné Not Impossible dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. La majorité des employés de Not Impossiblecroient que l'environement chez Not Impossible est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Not Impossible est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Not Impossible travaillent 8 heures ou moins.

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