NUS Enterprise provides an entrepreneurial dimension to the National University of Singapore’s core research and educational activities. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 177

Vorsitzender

NUS Enterprise Unternehmenskultur

NUS Enterprise Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

NUS Enterprise Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

B-

Besprechungen

eNPS

Vielfalt

NUS Enterprise CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

46 /100

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Lassen Sie NUS Enterprise wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NUS Enterprise, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NUS Enterprise die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NUS Enterprise

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NUS Enterprise

Untere

40%

NUS Enterprise ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-14

eNPS Score

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

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NUS Enterprise Kulturvideo

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NUS Enterprise Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 NUS Enterprise Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NUS Enterprise sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NUS Enterprise. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NUS Enterprise meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NUS Enterprise effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NUS Enterprise glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NUS Enterprise negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NUS Enterprise angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei NUS Enterprise arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NUS Enterprise unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei NUS Enterprise haben NUS Enterprise über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 NUS Enterprise Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NUS Enterprise sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NUS Enterprise. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NUS Enterprise meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NUS Enterprise effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NUS Enterprise glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NUS Enterprise negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NUS Enterprise angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei NUS Enterprise arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NUS Enterprise unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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