NYC Alliance Unternehmenskultur
NYC Alliance Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ilona Chomsky
Senior Vice President
Ilona Chomsky serves as the Senior Vice President of NYC Alliance.
Tom Behringer
VP SALES
Tom Behringer serves as the VP SALES of NYC Alliance. Tom started at NYC Alliance in Nov of 2016. Tom currently resides in the Greater New York City Area.
Jonathan Warner
Vice President of Sales
Jonathan Warner serves as the Vice President of Sales of NYC Alliance. Jonathan started at NYC Alliance in Nov of 2016. Jonathan currently resides in the Greater New York City Area.
Patricia Zabita
Senior Vice President Human Resources
Patricia Zabita serves as the Senior Vice President Human Resources of NYC Alliance. Patricia started at NYC Alliance in August of 2017. Patricia currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Erin Cook
Director of Talent
Erin Cook serves as the Director of Talent of NYC Alliance. Erin currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie NYC Alliance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie NYC Alliance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NYC Alliance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
NYC Alliance H1B Visum
In 2019, hat sich NYC Alliance für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
NYC Alliance hat insgesamt 501 Mitarbeiter
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NYC Alliance
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NYC Alliance
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei NYC Alliance arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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