NYC Alliance Culture d’entreprise
Culture NYC Alliance
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ilona Chomsky
Senior Vice President
Ilona Chomsky sert en tant que Senior Vice President de NYC Alliance.
Tom Behringer
VP SALES
Tom Behringer serves as the VP SALES of NYC Alliance. Tom started at NYC Alliance in Nov of 2016. Tom currently resides in the Greater New York City Area.
Jonathan Warner
Vice President of Sales
Jonathan Warner serves as the Vice President of Sales of NYC Alliance. Jonathan started at NYC Alliance in Nov of 2016. Jonathan currently resides in the Greater New York City Area.
Patricia Zabita
Senior Vice President Human Resources
Patricia Zabita serves as the Senior Vice President Human Resources of NYC Alliance. Patricia started at NYC Alliance in August of 2017. Patricia currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Erin Cook
Director of Talent
Erin Cook serves as the Director of Talent of NYC Alliance. Erin currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez NYC Alliance savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à NYC Alliance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NYC Alliance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
NYC Alliance Visa H1B
En 2019, NYC Alliance a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
NYC Alliance a un total de 501 employés
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NYC Alliance
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NYC Alliance
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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