NYC Department of Parks & Recreation is a New York-based government department that provides recreational and athletic facilities and more. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 15

GESAMT BEWERTUNGEN: 144

Vorsitzender

NYC Department of Parks & Recreation Unternehmenskultur

NYC Department of Parks & Recreation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

NYC Department of Parks & Recreation Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

A+

Retention

A-

Vergütung

B+

Führung

B+

NYC Department of Parks & Recreation CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

79 /100

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Lassen Sie NYC Department of Parks & Recreation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NYC Department of Parks & Recreation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NYC Department of Parks & Recreation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NYC Department of Parks & Recreation

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NYC Department of Parks & Recreation

Untere

NYC Department of Parks & Recreation ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

83%	Promoters
0%	Passives
17%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to plan resilient and sustainable parks, public spaces, and recreational amenities, build a park system for present and future generations, and care for parks and public spaces.

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NYC Department of Parks & Recreation Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 NYC Department of Parks & Recreation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei NYC Department of Parks & Recreation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NYC Department of Parks & Recreation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NYC Department of Parks & Recreation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NYC Department of Parks & Recreation ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei NYC Department of Parks & Recreation haben NYC Department of Parks & Recreation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 NYC Department of Parks & Recreation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei NYC Department of Parks & Recreation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NYC Department of Parks & Recreation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NYC Department of Parks & Recreation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NYC Department of Parks & Recreation ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Department of Parks & Recreation glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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