NYC Department of Parks & Recreation is a New York-based government department that provides recreational and athletic facilities and more. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 15

TOTAL NOTATIONS: 144

PDG

NYC Department of Parks & Recreation Culture d’entreprise

Culture NYC Department of Parks & Recreation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de NYC Department of Parks & Recreation est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

eNPS

A+

Rétention

A-

Compensation

B+

Direction

B+

PDG de NYC Department of Parks & Recreation

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

79 /100

Laissez NYC Department of Parks & Recreation savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NYC Department of Parks & Recreation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NYC Department of Parks & Recreation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NYC Department of Parks & Recreation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NYC Department of Parks & Recreation

Bas

NYC Department of Parks & Recreation se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

83%	Promoters
0%	Passives
17%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Our mission is to plan resilient and sustainable parks, public spaces, and recreational amenities, build a park system for present and future generations, and care for parks and public spaces.

Apprendre encore plus

NYC Department of Parks & Recreation Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 NYC Department of Parks & Recreation donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NYC Department of Parks & Recreation sont satisfaits de leur rémunération totale à NYC Department of Parks & Recreation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de NYC Department of Parks & Recreation sont satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de NYC Department of Parks & Recreation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de NYC Department of Parks & Recreationcroient que l'environement chez NYC Department of Parks & Recreation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NYC Department of Parks & Recreation est un peu lent . Environ 100% des employés chez NYC Department of Parks & Recreation travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de NYC Department of Parks & Recreation sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

15 des employés de chez NYC Department of Parks & Recreation ont examiné NYC Department of Parks & Recreation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 NYC Department of Parks & Recreation donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à NYC Department of Parks & Recreation sont satisfaits de leur rémunération totale à NYC Department of Parks & Recreation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de NYC Department of Parks & Recreation sont satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de NYC Department of Parks & Recreation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de NYC Department of Parks & Recreationcroient que l'environement chez NYC Department of Parks & Recreation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NYC Department of Parks & Recreation est un peu lent . Environ 100% des employés chez NYC Department of Parks & Recreation travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de NYC Department of Parks & Recreation sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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