NYSTAR Culture | Comparably

NYSTAR Unternehmenskultur

NYSTAR Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

NYSTAR CEO

Hilmar Rode NYSTAR's CEO
Hilmar Rode

NYSTAR Mission, Vision & Values

Mission Statement

Empire State Development's Division of Science, Technology and Innovation (NYSTAR) mission is to accelerate the growth of New York State's high-tech economy. NYSTAR's programs are designed to enable new and existing businesses to become more competitive through the use of innovative technologies, and emphasize the importance of working with industry to leverage the state's technology strengths to produce new products and, therein, new and expanded jobs in the state.

NYSTAR Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei NYSTAR haben NYSTAR über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
30 South Pearl St, 11th Floor
Albany, NY
United States of America
Webseite
www.nystar.state.ny.us

Unternehmen Beschreibung

NYS Science, Technology, and Innovation

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Hilmar Rode  CEO / President
Hilmar Rode
CEO / President
Hilmar Rode serves as the CEO / President of NYSTAR.
John Ruiz  Counselor & PEF Executive Board Member
John Ruiz
Counselor & PEF Executive Board Member
John Ruiz serves as the Counselor & PEF Executive Board Member of NYSTAR.
Sheila Poole  Acting Executive Deputy Commissioner
Sheila Poole
Acting Executive Deputy Commissioner
Sheila Poole serves as the Acting Executive Deputy Commissioner of NYSTAR.
Angela Reshard-Player  Deputy Director
Angela Reshard-Player
Deputy Director
Angela Reshard-Player serves as the Deputy Director of NYSTAR.
Eric Newton  CHIEF SECURITY OFFICER
Eric Newton
CHIEF SECURITY OFFICER
Eric Newton serves as the CHIEF SECURITY OFFICER of NYS Office of Children and Family Services. Eric started at NYS Office of Children and Family Services in December of 2009. Eric currently resides in Greater New York City Area.
Ari Epstein  Chief Data Officer
Ari Epstein
Chief Data Officer
Ari Epstein serves as the Chief Data Officer of NYSTAR.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Mary Carli  Associate Director of Human Resources
Mary Carli
Associate Director of Human Resources
Mary Carli serves as the Associate Director of Human Resources of NYS Office of Children and Family Services. Mary started at NYS Office of Children and Family Services in January of 2012. Mary currently resides in the Albany, New York Area.
Jacqueline Herman  Human Resource Spec. 3 (Labor Relations)
Jacqueline Herman
Human Resource Spec. 3 (Labor Relations)
Jacqueline Herman serves as the Human Resource Spec. 3 (Labor Relations) of NYSTAR. Jacqueline currently resides in the United States.

Lassen Sie NYSTAR wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NYSTAR, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NYSTAR die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NYSTAR

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NYSTAR

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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