NYSTAR Culture | Comparably

NYSTAR Culture d’entreprise

Culture NYSTAR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de NYSTAR

Hilmar Rode NYSTAR's CEO
Hilmar Rode

NYSTAR Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Empire State Development's Division of Science, Technology and Innovation (NYSTAR) mission is to accelerate the growth of New York State's high-tech economy. NYSTAR's programs are designed to enable new and existing businesses to become more competitive through the use of innovative technologies, and emphasize the importance of working with industry to leverage the state's technology strengths to produce new products and, therein, new and expanded jobs in the state.

NYSTAR Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez NYSTAR ont examiné NYSTAR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
30 South Pearl St, 11th Floor
Albany, NY
United States of America
Site Internet
www.nystar.state.ny.us

Description de l’entreprise

NYS Science, Technology, and Innovation

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Hilmar Rode  CEO / President
Hilmar Rode
CEO / President
Hilmar Rodesert en tant que CEO / President de NYSTAR .
John Ruiz  Counselor & PEF Executive Board Member
John Ruiz
Counselor & PEF Executive Board Member
John Ruiz sert en tant que Counselor & PEF Executive Board Member de NYSTAR.
Sheila Poole  Acting Executive Deputy Commissioner
Sheila Poole
Acting Executive Deputy Commissioner
Sheila Poole sert en tant que Acting Executive Deputy Commissioner de NYSTAR.
Angela Reshard-Player  Deputy Director
Angela Reshard-Player
Deputy Director
Angela Reshard-Player sert en tant que Deputy Director de NYSTAR.
Eric Newton  CHIEF SECURITY OFFICER
Eric Newton
CHIEF SECURITY OFFICER
Eric Newton serves as the CHIEF SECURITY OFFICER of NYS Office of Children and Family Services. Eric started at NYS Office of Children and Family Services in December of 2009. Eric currently resides in Greater New York City Area.
Ari Epstein  Chief Data Officer
Ari Epstein
Chief Data Officer
Ari Epstein sert en tant que Chief Data Officer de NYSTAR.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Mary Carli  Associate Director of Human Resources
Mary Carli
Associate Director of Human Resources
Mary Carli serves as the Associate Director of Human Resources of NYS Office of Children and Family Services. Mary started at NYS Office of Children and Family Services in January of 2012. Mary currently resides in the Albany, New York Area.
Jacqueline Herman  Human Resource Spec. 3 (Labor Relations)
Jacqueline Herman
Human Resource Spec. 3 (Labor Relations)
Jacqueline Herman serves as the Human Resource Spec. 3 (Labor Relations) of NYSTAR. Jacqueline currently resides in the United States.

Laissez NYSTAR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NYSTAR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NYSTAR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NYSTAR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NYSTAR

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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