NZXT Culture | Comparably
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NZXT Unternehmenskultur

NZXT Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
NZXT Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

NZXT CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Johnny Hou NZXT's CEO
Johnny Hou
65 /100

Lassen Sie NZXT wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NZXT, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NZXT die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NZXT

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NZXT

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-31
eNPS Score
23%Promoters
23%Passives
54%Detractors

NZXT Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We Put Our Customers First. Our mission is to provide our customers a winning solution in response to their customer support request.

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NZXT Kultur auf einen Blick

16 Angestellte bei NZXT haben NZXT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 19 Tage

Insgesamt geben die 16 NZXT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NZXT sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei NZXT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NZXT nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NZXT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NZXT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NZXT negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NZXT angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei NZXT arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NZXT nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Augen Versicherung
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