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NZXT società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 137

Amministratore delegato: Johnny Hou

NZXT Culture Company

NZXT Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di NZXT è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

B-

Team esecutivo

C+

Leadership

C+

Perks e vantaggi

C+

CEO di NZXT

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Johnny Hou

74 /100

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Let NZXT sa che si desidera lavorare lì

Dici NZXT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NZXT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NZXT

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NZXT

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-18

ENPS Score

27%	Promoters
28%	Passives
45%	Detractors

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NZXT Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 NZXT dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NZXT sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in NZXT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NZXT sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in NZXT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NZXT crede l'ambiente al NZXT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NZXT è moderare. Circa 75% dei dipendenti a NZXT lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di NZXT sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di NZXT hanno esaminato NZXT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 NZXT dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NZXT sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in NZXT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NZXT sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in NZXT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NZXT crede l'ambiente al NZXT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NZXT è moderare. Circa 75% dei dipendenti a NZXT lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di NZXT sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NZXT sa che si desidera lavorare lì

NZXT vs Concorrenti

1st
NZXT
69 / 100
2nd
Corsair Components, Inc
67 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sulla vita

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