OBJECT FRONTIER, INC. Culture | Comparably

OBJECT FRONTIER, INC. Unternehmenskultur

OBJECT FRONTIER, INC. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

OBJECT FRONTIER, INC. CEO

Rich Napoli OBJECT FRONTIER, INC. CEO
Rich Napoli

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OBJECT FRONTIER, INC. H1B Visum

In 2019, hat sich OBJECT FRONTIER, INC. für 88 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 74% gewährt, 25% zertifiziert zurückgezogen und 1% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter OBJECT FRONTIER, INC. enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 22 wurden zurückgezogen von OBJECT FRONTIER, INC. nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

88
Insgesamt beantragt
  • 74% Gewährt (65 von 88)
  • 0% Verweigert ( von 88)
  • 1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 88)
  • 25% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (22 von 88)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OBJECT FRONTIER, INC.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OBJECT FRONTIER, INC.

N/A

OBJECT FRONTIER, INC. Mitbewerber

  1. 1st
    Publicis Sapient
    66 / 100
  2. 2nd
    OBJECT FRONTIER, INC.
    0 / 100

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