OBJECT FRONTIER, INC. Culture | Comparably

OBJECT FRONTIER, INC. Culture d’entreprise

Culture OBJECT FRONTIER, INC.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de OBJECT FRONTIER, INC.

Rich Napoli OBJECT FRONTIER, INC. CEO
Rich Napoli

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Dîtes à OBJECT FRONTIER, INC. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OBJECT FRONTIER, INC. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

OBJECT FRONTIER, INC. Visa H1B

En 2019, OBJECT FRONTIER, INC. a appliqué pour 88 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 74% ont été approuvés, 25% certifiés-retirés, et 1% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez OBJECT FRONTIER, INC. dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 22 ont été retirées par OBJECT FRONTIER, INC. après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

88
Total appliqué
  • 74% Accordé (65 sur 88)
  • 0% Refusé ( sur 88)
  • 1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 88)
  • 25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (22 sur 88)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OBJECT FRONTIER, INC.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OBJECT FRONTIER, INC.

N/A

OBJECT FRONTIER, INC. Les concurrents

  1. 1st
    Publicis Sapient
    66 / 100
  2. 2nd
    OBJECT FRONTIER, INC.
    0 / 100

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