Objectivity Bespoke Software Specialists Culture | Comparably

Objectivity Bespoke Software Specialists Unternehmenskultur

Objectivity Bespoke Software Specialists Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Objectivity Bespoke Software Specialists CEO

Per Jonsson Objectivity Bespoke Software Specialists' CEO
Per Jonsson

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Per Jonsson  CEO / President
Per Jonsson
CEO / President
Per Jonsson serves as the CEO / President of Objectivity Bespoke Software Specialists.
Brian Clark  VP
Brian Clark
VP
Brian Clark serves as the VP of Objectivity. Brian started at Objectivity in September of 1989. Brian currently resides in San Francisco Bay Area.

Objectivity Bespoke Software Specialists Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

Make less manual work (reports). Refuse and pick the candidates faster.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Understand the common goals and strategy.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Listen, set common goals, cooperate.

Lassen Sie Objectivity Bespoke Software Specialists wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Objectivity Bespoke Software Specialists, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Objectivity Bespoke Software Specialists die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Objectivity Bespoke Software Specialists

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Objectivity Bespoke Software Specialists

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Lebensversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei Objectivity Bespoke Software Specialists arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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