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Odoo

Odoo (formerly OpenERP) is an open-source enterprise resource planning (ERP) software. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 36

GESAMT BEWERTUNGEN: 285

Vorsitzender: Fabien Pinckaers

Odoo Unternehmenskultur

Odoo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Odoo Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Gefühl

Manager

Arbeitskultur

Umgebung

B-

Odoo CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Fabien Pinckaers

74 /100

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Lassen Sie Odoo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Odoo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Odoo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Odoo für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 70% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

70% Gewährt (7 von 10)
0% Verweigert ( von 10)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 10)
30% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 10)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Odoo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Odoo

Untere

20%

Odoo ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

42%	Promoters
35%	Passives
23%	Detractors

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Odoo Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to provide software that is intuitive, full-featured, tightly integrated, effortless to upgrade, all while running smoothly for every business, every user.

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Odoo Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 36 Odoo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Odoo sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Odoo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Odoo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Odoo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Odoo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Odoo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Odoo angemessen ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Odoo arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Odoo glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

36 Angestellte bei Odoo haben Odoo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 36 Odoo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Odoo sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Odoo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Odoo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Odoo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Odoo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Odoo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Odoo angemessen ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Odoo arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Odoo glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Odoo gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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