Odoo Culture d’entreprise

36 des employés de chez Odoo ont examiné Odoo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 36 Odoo donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Odoo sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Odoo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Odoo sont généralement satisfaits de leur équipe. 36 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Odoo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Odoocroient que l'environement chez Odoo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Odoo est modéré . Environ 62% des employés chez Odoo travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Odoo sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.