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Ogletree Deakins is one of the largest labor and employment law firms representing management in all types of employment-related legal matters. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 35

GESAMT BEWERTUNGEN: 264

Vorsitzender: Matt Keen

Ogletree Deakins Unternehmenskultur

Ogletree Deakins Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

Ogletree Deakins Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Umgebung

Glück

A-

Manager

A-

Retention

A-

Ogletree Deakins CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Matt Keen

80 /100

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Lassen Sie Ogletree Deakins wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ogletree Deakins, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ogletree Deakins die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Ogletree Deakins für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ogletree Deakins

Top

50%

Ogletree Deakins ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ogletree Deakins

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

48%	Promoters
24%	Passives
28%	Detractors

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Ogletree Deakins Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We empower attorneys at Ogletree Deakins to develop to their full professional potential. We maximize the power of professional development and inclusion to drive outstanding business results in a respectful work environment that reflects the growing diversity of our clients and community.

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Ogletree Deakins Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 35 Ogletree Deakins Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ogletree Deakins sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Ogletree Deakins. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ogletree Deakins in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ogletree Deakins effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ogletree Deakins glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ogletree Deakins positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ogletree Deakins schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Ogletree Deakins arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ogletree Deakins glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

35 Angestellte bei Ogletree Deakins haben Ogletree Deakins über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 35 Ogletree Deakins Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ogletree Deakins sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Ogletree Deakins. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ogletree Deakins in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ogletree Deakins effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ogletree Deakins glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ogletree Deakins positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ogletree Deakins schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Ogletree Deakins arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ogletree Deakins glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Ogletree Deakins gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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