Ogletree Deakins Culture d’entreprise

35 des employés de chez Ogletree Deakins ont examiné Ogletree Deakins dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 35 Ogletree Deakins donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ogletree Deakins sont satisfaits de leur rémunération totale à Ogletree Deakins , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ogletree Deakins sont généralement satisfaits de leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Ogletree Deakins sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ogletree Deakinscroient que l'environement chez Ogletree Deakins est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ogletree Deakins est confortablement rapide . Environ 84% des employés chez Ogletree Deakins travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ogletree Deakins sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.