We are committed to protecting and improving the health of all Ohioans. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 129

Vorsitzender

Ohio Department of Health Unternehmenskultur

Ohio Department of Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Ohio Department of Health Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C+

Besprechungen

Vergütung

Sozialleistungen

Berufliche Entwicklung

Ohio Department of Health CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

42 /100

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Lassen Sie Ohio Department of Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ohio Department of Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ohio Department of Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ohio Department of Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ohio Department of Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-60

eNPS Score

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Protect and improve the health of all Ohioans by preventing disease, promoting good health and assuring access to quality care.

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Ohio Department of Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Ohio Department of Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ohio Department of Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ohio Department of Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ohio Department of Health meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ohio Department of Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ohio Department of Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ohio Department of Health negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ohio Department of Health langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Ohio Department of Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ohio Department of Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Ohio Department of Health haben Ohio Department of Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Ohio Department of Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ohio Department of Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ohio Department of Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ohio Department of Health meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ohio Department of Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ohio Department of Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ohio Department of Health negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ohio Department of Health langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Ohio Department of Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ohio Department of Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

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