Ohio Department of Health Cultura da Companhia

Cultura Ohio Department of Health

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Ohio Department of Health's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

C+

Reuniões

Compensação

Benefícios

Desenvolvimento profissional

CEO do Ohio Department of Health

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

42 /100

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Avise Ohio Department of Health que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Ohio Department of Health a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Ohio Department of Health

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Ohio Department of Health

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

-60

eNPS Score

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Protect and improve the health of all Ohioans by preventing disease, promoting good health and assuring access to quality care.

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Ohio Department of Health Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Ohio Department of Health avaliaram Ohio Department of Health de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Ohio Department of Health colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Ohio Department of Health são insatisfeitos com a compensção em Ohio Department of Health, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Ohio Department of Health são insatisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emOhio Department of Health são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emOhio Department of Health acham o ambiente em Ohio Department of Health é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ohio Department of Health é burocrático. Entre 67% de colaboradores Ohio Department of Health trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Ohio Department of Health são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Ohio Department of Health avaliaram Ohio Department of Health de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Ohio Department of Health colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Ohio Department of Health são insatisfeitos com a compensção em Ohio Department of Health, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Ohio Department of Health são insatisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emOhio Department of Health são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emOhio Department of Health acham o ambiente em Ohio Department of Health é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ohio Department of Health é burocrático. Entre 67% de colaboradores Ohio Department of Health trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Ohio Department of Health são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Reembolso de estudo

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