Olark Unternehmenskultur
Olark Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 76 S Park St
Ann Arbor, MI
United States of America
- Webseite
- www.olark.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Olark is a tool for website hosts to chat with their website visitors using their existing instant messaging client.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Mandy Smith
Director of People Operations
Mandy Smith serves as the Director of People Operations of Olark. Mandy currently resides in the Austin, Texas Area.
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Anonymes Q&A mit Olark AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the work from home policy like at Olark?
One of the best benefits of Olark. Completely remote and flexible work environment.
How does Olark handle HR issues?
Very well. I've always felt my manager is open and transparent. They announce changes during team-wide meetings, follow up with emails, and...
What's the internship program like at Olark?
okay, they hire most of the interns eventually.
What are the most important soft skills to be successful at Olark?
empathy, self care
What do you wish you knew before starting at Olark?
I WIDH I kew of the lack of ambition of the founders
How hard is it to get promoted at Olark?
impossible. salary freeze since 2016, 30% of company laid off
What's the work from home policy like at Olark?
One of the best benefits of Olark. Completely remote and flexible work environment.
How does Olark handle HR issues?
Very well. I've always felt my manager is open and transparent. They announce changes during team-wide meetings, follow up with emails, and...
What's the internship program like at Olark?
okay, they hire most of the interns eventually.
What are the most important soft skills to be successful at Olark?
empathy, self care
What do you wish you knew before starting at Olark?
I WIDH I kew of the lack of ambition of the founders
How hard is it to get promoted at Olark?
impossible. salary freeze since 2016, 30% of company laid off
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Olark
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Olark
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Olark Mitbewerber
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