Olark Culture Company
Olark Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 76 S Park St
Ann Arbor, MI
United States of America
- Sito web
- www.olark.com
- Fondato
- 2008
descrizione dell'azienda
Olark is a tool for website hosts to chat with their website visitors using their existing instant messaging client.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Mandy Smith
Director of People Operations
Mandy Smith serves as the Director of People Operations of Olark. Mandy currently resides in the Austin, Texas Area.
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Anonymous Q & A con Olark DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the work from home policy like at Olark?
One of the best benefits of Olark. Completely remote and flexible work environment.
How does Olark handle HR issues?
Very well. I've always felt my manager is open and transparent. They announce changes during team-wide meetings, follow up with emails, and...
What's the internship program like at Olark?
okay, they hire most of the interns eventually.
What are the most important soft skills to be successful at Olark?
empathy, self care
What do you wish you knew before starting at Olark?
I WIDH I kew of the lack of ambition of the founders
How hard is it to get promoted at Olark?
impossible. salary freeze since 2016, 30% of company laid off
What's the work from home policy like at Olark?
One of the best benefits of Olark. Completely remote and flexible work environment.
How does Olark handle HR issues?
Very well. I've always felt my manager is open and transparent. They announce changes during team-wide meetings, follow up with emails, and...
What's the internship program like at Olark?
okay, they hire most of the interns eventually.
What are the most important soft skills to be successful at Olark?
empathy, self care
What do you wish you knew before starting at Olark?
I WIDH I kew of the lack of ambition of the founders
How hard is it to get promoted at Olark?
impossible. salary freeze since 2016, 30% of company laid off
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Olark
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Olark
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Olark Concorrenti
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