Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen
Retention
B
Manager
C-
Arbeitskultur
D
Führung
D
CEO-Bewertung
F
Old Dominion University CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Broderick
40/100
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Lassen Sie Old Dominion University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Old Dominion University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Old Dominion University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Old Dominion University
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Old Dominion University
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-100
eNPS Score
0%
Promoters
0%
Passives
100%
Detractors
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Old Dominion University Kultur auf einen Blick
4 Angestellte bei Old Dominion University haben Old Dominion University über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 4 Old Dominion University Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
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