Old Dominion University Culture d’entreprise

Culture Old Dominion University

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Manager

C-

Culture de travail

Direction

Evaluation du PDG

PDG de Old Dominion University

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Broderick

40 /100

Laissez Old Dominion University savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Old Dominion University que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Old Dominion University l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Old Dominion University

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Old Dominion University

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
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100%	Detractors

Old Dominion University Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Old Dominion University donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez Old Dominion University ont examiné Old Dominion University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Old Dominion University donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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