


OMNIGON is a team of digital strategists, artists and technologists working exclusively in digital content delivery in the sports, media and entertainment industries. Since its founding in 2008, OMNIGON has established itself as a market leader, focused on helping clients achieve returns on the strategic, creative and technical investments they’ve made. OMNIGON, headquartered in New York and with offices in Los Angeles, London, Toronto, Kiev and St. Petersburg, works with celebrated, global brands including PGA TOUR, FC Bayern Munich, AS Roma, IRONMAN, the German Football Association (DFB), NASCAR, World Rugby, the United States Golf Association (USGA), FOX Sports, Miami Heat and countless others.
Omnigon has 200 employees. 3 Angestellte bei Omnigon haben Omnigon über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 3 Omnigon Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Omnigon glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Omnigon, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Omnigon die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich Omnigon für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Omnigon hat insgesamt 200 Mitarbeiter
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.