OneBridge Unternehmenskultur
OneBridge Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1775 W. State Street, #141
Boise, ID 83702
United States of America
- Webseite
- onebridgesolutions.com/
Unternehmen Beschreibung
Revolutionizing pipeline management by converting data into decisions.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brandon Taylor
CTO
Brandon Taylor serves as the CTO of OneBridge Solutions. Brandon started at OneBridge Solutions in August of 2015. Brandon currently resides in Boise, Idaho Area.
Lassen Sie OneBridge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie OneBridge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OneBridge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
OneBridge H1B Visum
In 2019, hat sich OneBridge für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OneBridge
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OneBridge
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei OneBridge arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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