Online Rewards Culture | Comparably
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Online Rewards is a technology agency that builds incentive and loyalty programs for employee recognition, channel/sales, and more! Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
10
GESAMT
BEWERTUNGEN
235

Online Rewards Unternehmenskultur

Online Rewards Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Online Rewards CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Michael Levy Online Rewards' CEO
Michael Levy
76 /100

Mission, Vision & Values

Online Rewards’ mission is to continuously deliver the greatest array of meaningful reward options to encourage positive behavior changes within client organizations.

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Online Rewards Kultur auf einen Blick

Online Rewards has 58 employees. 10 Angestellte bei Online Rewards haben Online Rewards über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 Online Rewards Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Online Rewards sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Online Rewards. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Online Rewards sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Online Rewards effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Online Rewards glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Online Rewards positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Online Rewards schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Online Rewards arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Online Rewards äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Online Rewards wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Online Rewards, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Online Rewards die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

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Gefragt nach all employees at Online Rewards

  • I would like to see the owners work together towards an end goal, rather than sometimes working against each other. Everyone in the company...

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Online Rewards

Top
30%

Online Rewards ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Online Rewards

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
61
eNPS Score
74%Promoters
13%Passives
13%Detractors

Online Rewards Kulturvideo

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Online Rewards Mitbewerber Video

Online Rewards gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Achievers
    84 / 100
  2. 2nd
    Online Rewards
    89 / 100
  3. 3rd
    Salesfusion
    85 / 100
  4. 4th
    SpringBIG
    73 / 100
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