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OptimalPlus Angeforderte Firma

Optimal+ provides big data analytics solutions for the semiconductor manufacturing industry. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 126

Vorsitzender: Dan Glotter

OptimalPlus Unternehmenskultur

OptimalPlus Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

OptimalPlus Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Besprechungen

C+

Führung

Führungsteam

C-

Manager

C-

OptimalPlus CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Dan Glotter

37 /100

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Lassen Sie OptimalPlus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie OptimalPlus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OptimalPlus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OptimalPlus

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OptimalPlus

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Optimal+ is the only Big Data analytics software company to provide an end-to-end product analytics solution for semiconductor and electronics companies.

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OptimalPlus Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 OptimalPlus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei OptimalPlus sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OptimalPlus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OptimalPlus nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei OptimalPlus effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OptimalPlus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OptimalPlus negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OptimalPlus extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OptimalPlus nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei OptimalPlus haben OptimalPlus über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 OptimalPlus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei OptimalPlus sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OptimalPlus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OptimalPlus nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei OptimalPlus effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OptimalPlus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OptimalPlus negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OptimalPlus extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OptimalPlus nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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