Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

OptimalPlus Заявленная компания

Optimal+ provides big data analytics solutions for the semiconductor manufacturing industry. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 126

СЕО: Dan Glotter

OptimalPlus Культура компании

OptimalPlus Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

OptimalPlus' Общая культура OptimalPlus имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

Совещания

C+

Руководство

Исполнительная команда

C-

Менеджер

C-

Генеральный директор OptimalPlus

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Dan Glotter

37 /100

Смотреть еще

Дайте OptimalPlus знать, что вы там работаете

Рассказать OptimalPlus о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OptimalPlus возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OptimalPlus

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OptimalPlus

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Optimal+ is the only Big Data analytics software company to provide an end-to-end product analytics solution for semiconductor and electronics companies.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании OptimalPlus

В целом, 3 сотрудников OptimalPlus оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники OptimalPlus преимущественно недовольны компенсацией в OptimalPlus, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники OptimalPlus не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в OptimalPlus эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников OptimalPlus верит, что рабочее окружение в OptimalPlus отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в OptimalPlus очень быстрый.

В целом, сотрудники OptimalPlus не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников OptimalPlus оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников OptimalPlus оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники OptimalPlus преимущественно недовольны компенсацией в OptimalPlus, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники OptimalPlus не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в OptimalPlus эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников OptimalPlus верит, что рабочее окружение в OptimalPlus отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в OptimalPlus очень быстрый.В целом, сотрудники OptimalPlus не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте OptimalPlus знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в OptimalPlus?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию