Original Grain Culture | Comparably

Original Grain Unternehmenskultur

Original Grain Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Original Grain CEO

Paul Buss Original Grain's CEO
Paul Buss

Original Grain Mission, Vision & Values

Mission Statement

Create an entirely unique timepiece out of wood and steel.

Original Grain Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Original Grain haben Original Grain über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
San Diego, CA
United States of America
Webseite
www.originalgrain.com/
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Original Grain is the premier maker of all-natural wood and stainless steel watches.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Paul Buss  CEO / President
Paul Buss
CEO / President
Paul Buss serves as the CEO / President of Original Grain.
Quentin Wilson  Vice President of Marketing
Quentin Wilson
Vice President of Marketing
Quentin Wilson serves as the Vice President of Marketing of Original Grain.
Matthew Harkins  SVP OPERATIONS
Matthew Harkins
SVP OPERATIONS
Matthew Harkins serves as the SVP OPERATIONS of Original Grain. Matthew started at Original Grain in Mar of 2015. Matthew currently resides in the Greater San Diego Area.
Katie Bistrian  CMO and CRO Original Grain
Katie Bistrian
CMO and CRO Original Grain
Katie Bistrian serves as the CMO and CRO Original Grain of Original Grain. Katie started at Original Grain in November of 2017. Katie currently resides in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lisa Quach  Accounting and HR Manager
Lisa Quach
Accounting and HR Manager
Lisa Quach serves as the Accounting and HR Manager of Original Grain. Lisa started at Original Grain in March of 2018. Lisa currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Original Grain wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Original Grain, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Original Grain die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Original Grain

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Original Grain

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Original Grain Mitbewerber

  1. 1st
    Jordan
    66 / 100
  2. 2nd
    Original Grain
    0 / 100

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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