Original Grain Culture | Comparably

Original Grain Culture d’entreprise

Culture Original Grain

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Original Grain

Paul Buss Original Grain's CEO
Paul Buss

Original Grain Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Create an entirely unique timepiece out of wood and steel.

Original Grain Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Original Grain ont examiné Original Grain dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
San Diego, CA
United States of America
Site Internet
www.originalgrain.com/
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Original Grain is the premier maker of all-natural wood and stainless steel watches.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Paul Buss  CEO / President
Paul Buss
CEO / President
Paul Busssert en tant que CEO / President de Original Grain .
Quentin Wilson  Vice President of Marketing
Quentin Wilson
Vice President of Marketing
Quentin Wilson sert en tant que Vice President of Marketing de Original Grain.
Matthew Harkins  SVP OPERATIONS
Matthew Harkins
SVP OPERATIONS
Matthew Harkins serves as the SVP OPERATIONS of Original Grain. Matthew started at Original Grain in Mar of 2015. Matthew currently resides in the Greater San Diego Area.
Katie Bistrian  CMO and CRO Original Grain
Katie Bistrian
CMO and CRO Original Grain
Katie Bistrian serves as the CMO and CRO Original Grain of Original Grain. Katie started at Original Grain in November of 2017. Katie currently resides in the Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Lisa Quach  Accounting and HR Manager
Lisa Quach
Accounting and HR Manager
Lisa Quach serves as the Accounting and HR Manager of Original Grain. Lisa started at Original Grain in March of 2018. Lisa currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Original Grain savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Original Grain que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Original Grain l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Original Grain

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Original Grain

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Original Grain Les concurrents

  1. 1st
    Jordan
    66 / 100
  2. 2nd
    Original Grain
    0 / 100

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