Oticon Unternehmenskultur
Oticon Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Oticon Mission, Vision & Values
Mission Statement
The core of our mission statement “a better future for every child with hearing loss” is to develop hearing care for the individual by adapting technology to the child, not the other way around.
Unternehmensinformation
- Adresse
- Somerset, NJ
- Webseite
- oticon.com/
- Gegründet
- 1904
Unternehmen Beschreibung
Oticon is a manufacturer and distributor of hearing aid instruments.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Søren Nielsen
CEO / President
Søren Nielsen serves as the CEO / President of Oticon.
Tom Falvey
VP Operations
Tom Falvey serves as the VP Operations of Oticon.
Tom Lawrence
Vice President of Sales
Tom Lawrence serves as the Vice President of Sales of Oticon USA. Tom started at Oticon USA in Nov of 2014. Tom currently resides in the Greater New York City Area.
Sheena Oliver
Vice President, Marketing
Sheena Oliver serves as the Vice President, Marketing of Oticon.
Douglas AuD
Executive Director of Academic Sciences, Oticon Inc, Somerset, NJ
Douglas AuD serves as the Executive Director of Academic Sciences, Oticon Inc, Somerset, NJ of Oticon USA. Douglas currently resides in the Greater New York City Area.
Leanne Blair
Vice President of Marketing
Leanne Blair serves as the Vice President of Marketing of Oticon.
Rasmus Børsting
Executive Director
Rasmus Børsting serves as the Executive Director of Oticon.
Roger Peterson
Vice President Sales
Roger Peterson serves as the Vice President Sales of Oticon.
Josephine Poelma
Vice President, Learning and Development
Josephine Poelma serves as the Vice President, Learning and Development of Oticon.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Cristina Live
Human Resources Manager
Cristina Live serves as the Human Resources Manager of Oticon USA. Cristina started at Oticon USA in October of 2017. Cristina currently resides in the Greater New York City Area.
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Anonymes Q&A mit Oticon AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What kind of people succeed at Oticon?
Those that are smart, are team players, work hard.
How can I improve my chances of being hired at Oticon?
Work hard, have a hearing care background, be passionate.
What's the best part of your job at Oticon?
Creating a business
How challenged are you at Oticon?
A great deal
How often do raises happen at Oticon?
Annually, in most cases. However no raise is guaranteed.
What kind of people succeed at Oticon?
Those that are smart, are team players, work hard.
How can I improve my chances of being hired at Oticon?
Work hard, have a hearing care background, be passionate.
What's the best part of your job at Oticon?
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How challenged are you at Oticon?
A great deal
How often do raises happen at Oticon?
Annually, in most cases. However no raise is guaranteed.
Oticon H1B Visum
In 2019, hat sich Oticon für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (4 von 4)
- 0% Verweigert ( von 4)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Oticon
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Oticon
N/A
Oticon Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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