Oticon Culture d’entreprise
Culture Oticon
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Oticon Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The core of our mission statement “a better future for every child with hearing loss” is to develop hearing care for the individual by adapting technology to the child, not the other way around.
Informations sur la société
- Adresse
- Somerset, NJ
- Site Internet
- oticon.com/
- Fondé
- 1904
Description de l’entreprise
Oticon is a manufacturer and distributor of hearing aid instruments.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Søren Nielsen
CEO / President
Søren Nielsensert en tant que CEO / President de Oticon .
Tom Falvey
VP Operations
Tom Falvey sert en tant que VP Operations de Oticon.
Tom Lawrence
Vice President of Sales
Tom Lawrence serves as the Vice President of Sales of Oticon USA. Tom started at Oticon USA in Nov of 2014. Tom currently resides in the Greater New York City Area.
Sheena Oliver
Vice President, Marketing
Sheena Oliver sert en tant que Vice President, Marketing de Oticon.
Douglas AuD
Executive Director of Academic Sciences, Oticon Inc, Somerset, NJ
Douglas AuD serves as the Executive Director of Academic Sciences, Oticon Inc, Somerset, NJ of Oticon USA. Douglas currently resides in the Greater New York City Area.
Leanne Blair
Vice President of Marketing
Leanne Blair sert en tant que Vice President of Marketing de Oticon.
Rasmus Børsting
Executive Director
Rasmus Børsting sert en tant que Executive Director de Oticon.
Roger Peterson
Vice President Sales
Roger Peterson sert en tant que Vice President Sales de Oticon.
Josephine Poelma
Vice President, Learning and Development
Josephine Poelma sert en tant que Vice President, Learning and Development de Oticon.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Cristina Live
Human Resources Manager
Cristina Live serves as the Human Resources Manager of Oticon USA. Cristina started at Oticon USA in October of 2017. Cristina currently resides in the Greater New York City Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez OticonDernières questions / réponses
What kind of people succeed at Oticon?
Those that are smart, are team players, work hard.
How can I improve my chances of being hired at Oticon?
Work hard, have a hearing care background, be passionate.
What's the best part of your job at Oticon?
Creating a business
How challenged are you at Oticon?
A great deal
How often do raises happen at Oticon?
Annually, in most cases. However no raise is guaranteed.
What kind of people succeed at Oticon?
Those that are smart, are team players, work hard.
How can I improve my chances of being hired at Oticon?
Work hard, have a hearing care background, be passionate.
What's the best part of your job at Oticon?
Creating a business
How challenged are you at Oticon?
A great deal
How often do raises happen at Oticon?
Annually, in most cases. However no raise is guaranteed.
Oticon Visa H1B
En 2019, Oticon a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (4 sur 4)
- 0% Refusé ( sur 4)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Oticon
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Oticon
N/A
Oticon Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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