P&L Technology Unternehmenskultur

P&L Technology Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

P&L Technology Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Manager

A-

eNPS

A-

Führung

Vergütung

P&L Technology CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kevin Brueggeman

92 /100

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Lassen Sie P&L Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie P&L Technology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt P&L Technology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit P&L Technology

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit P&L Technology

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

90%	Promoters
0%	Passives
10%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To be a single source for technology needs of the small to mid-sized company. We will exceed all expectations and be a vital part of the success of our customers. By doing so, we not only set P&L Technology apart from its competitors, we enable our clients to compete more effectively against their own competition.

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P&L Technology Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 P&L Technology Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei P&L Technology sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei P&L Technology. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei P&L Technology zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei P&L Technology effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei P&L Technology glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei P&L Technology positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei P&L Technology schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei P&L Technology arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 40 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei P&L Technology glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei P&L Technology haben P&L Technology über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 P&L Technology Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei P&L Technology sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei P&L Technology. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei P&L Technology zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei P&L Technology effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei P&L Technology glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei P&L Technology positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei P&L Technology schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei P&L Technology arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 40 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei P&L Technology glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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