P&L Technology Culture Company

P&L Technology Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di P&L Technology è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Manager

A-

ENPS

A-

Leadership

Compenso

CEO di P&L Technology

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Kevin Brueggeman

92 /100

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Let P&L Technology sa che si desidera lavorare lì

Dici P&L Technology sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà P&L Technology la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso P&L Technology

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso P&L Technology

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

90%	Promoters
0%	Passives
10%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To be a single source for technology needs of the small to mid-sized company. We will exceed all expectations and be a vital part of the success of our customers. By doing so, we not only set P&L Technology apart from its competitors, we enable our clients to compete more effectively against their own competition.

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P&L Technology Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 P&L Technology dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di P&L Technology sono soddisfatti con il loro compenso totale in P&L Technology, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di P&L Technology sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a P&L Technology sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di P&L Technology crede l'ambiente al P&L Technology è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in P&L Technology è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a P&L Technology di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di P&L Technology sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di P&L Technology hanno esaminato P&L Technology attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 P&L Technology dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di P&L Technology sono soddisfatti con il loro compenso totale in P&L Technology, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di P&L Technology sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a P&L Technology sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di P&L Technology crede l'ambiente al P&L Technology è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in P&L Technology è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a P&L Technology di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di P&L Technology sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let P&L Technology sa che si desidera lavorare lì

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