Pachamama Alliance Culture | Comparably
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Pachamama Alliance Angeforderte Firma

Pachamama Alliance Unternehmenskultur

Pachamama Alliance Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Pachamama Alliance CEO

Mary OConnor Pachamama Alliance's CEO
Mary OConnor

Pachamama Alliance Mission, Vision & Values

Mission Statement

To empower indigenous people of the Amazon rainforest to preserve their lands and culture and, using insights gained from that work, to educate and inspire individuals everywhere to bring forth a thriving, just and sustainable world.

Vision Statement

The vision that informs the Pachamama Alliance’s work is of a world that works for everyone: an environmentally sustainable, spiritually fulfilling, socially just human presence on this planet—a New Dream for humanity.

Pachamama Alliance Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Pachamama Alliance haben Pachamama Alliance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mary OConnor  CEO / President
Mary OConnor
CEO / President
Mary OConnor serves as the CEO / President of Pachamama Alliance.
Neal Rogin  Founding Member, Board of Directors
Neal Rogin
Founding Member, Board of Directors
Neal Rogin serves as the Founding Member, Board of Directors of Pachamama Alliance.
Pat Usner  Special Projects Director
Pat Usner
Special Projects Director
Pat Usner serves as the Special Projects Director of Pachamama Alliance.

Lassen Sie Pachamama Alliance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pachamama Alliance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pachamama Alliance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pachamama Alliance

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pachamama Alliance

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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