Pachamama Alliance Culture | Comparably
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Pachamama Alliance Compagnie réclamée

Pachamama Alliance Culture d’entreprise

Culture Pachamama Alliance

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Pachamama Alliance

Mary OConnor Pachamama Alliance's CEO
Mary OConnor

Pachamama Alliance Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To empower indigenous people of the Amazon rainforest to preserve their lands and culture and, using insights gained from that work, to educate and inspire individuals everywhere to bring forth a thriving, just and sustainable world.

Énoncé de vision

The vision that informs the Pachamama Alliance’s work is of a world that works for everyone: an environmentally sustainable, spiritually fulfilling, socially just human presence on this planet—a New Dream for humanity.

Pachamama Alliance Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Pachamama Alliance ont examiné Pachamama Alliance dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Mary OConnor  CEO / President
Mary OConnor
CEO / President
Mary OConnorsert en tant que CEO / President de Pachamama Alliance .
Neal Rogin  Founding Member, Board of Directors
Neal Rogin
Founding Member, Board of Directors
Neal Rogin sert en tant que Founding Member, Board of Directors de Pachamama Alliance.
Pat Usner  Special Projects Director
Pat Usner
Special Projects Director
Pat Usner sert en tant que Special Projects Director de Pachamama Alliance.

Laissez Pachamama Alliance savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pachamama Alliance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pachamama Alliance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pachamama Alliance

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pachamama Alliance

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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