Terrible. No employer loyalty, therefore no employee loyalty. No human capital development. Typical profit over people attitude.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
working from home and a few good coworkers
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
accountability, care and regard for others
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
No opportunities for advancement, no regard for employees well-being
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Listening, human capital development. Taking time to train and develop their people.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
it is not a learning organization. Employees are not empowered. Toxic culture.
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Listening, transparency about what the position actually is and not spewing a job description written a decade ago
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