Panther Systems Culture | Comparably

Panther Systems Unternehmenskultur

Panther Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Panther Systems CEO

Larry Foltz Panther Systems' CEO
Larry Foltz

Unternehmensinformation

Adresse
5408 NE 88th St. Bldg. D2-501
Vancouver, WA
United States of America
Webseite
panthersys.com
Gegründet
1993

Unternehmen Beschreibung

Panther Systems is the leading provider of manufacturing intelligence solutions. Their solutions can be deployed in any manufacturing

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Larry Foltz  CEO / President
Larry Foltz
CEO / President
Larry Foltz serves as the CEO / President of Panther Systems.
Jim Roberts  COO
Jim Roberts
COO
Jim Roberts serves as the COO for Panther Systems. Jim started at Panther Systems in April of 1998. Jim is based in the Portland, Oregon Area.
Rich Gillespie  Vice President Sales and Marketing
Rich Gillespie
Vice President Sales and Marketing
Rich Gillespie serves as the Vice President Sales and Marketing of Panther Systems, Inc.. Rich currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Panther Systems Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

The management at Panther is level headed and rarely do we see changes that affect us pushed on a continuous basis. In the time I’ve been here I’ve never seen an

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

It’s a smaller company so raises don’t come as often as larger companies. Our medical and dental benefits are fantastic. Our retirement plan is good. Holiday and vacation are both

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

From a production standpoint our team is not the best. I would say that our team is not the best individually either. Together though we do some pretty amazing things. We communicate well. We compliment each other well. We are all conscientious about others and how/when they work. We help each other

Lassen Sie Panther Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Panther Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Panther Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Panther Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Panther Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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