PaPa Unternehmenskultur
PaPa Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- China
- Webseite
- papa.me
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
PaPa is a social app that integrates photos and voice with elements of Path, Instagram, Pinterest, Twitter, and Weibo.
PaPa Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Bringing in more hands to help.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
As a new person I was thrown into the pizza making and felt very pushed. They need to allow chains to employ more people.
Lassen Sie PaPa wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PaPa, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PaPa die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PaPa
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PaPa
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
PaPa Mitbewerber
- 1st
Waldo0 / 100 - 2ndPaPa0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei PaPa arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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