Papaya Global provides fast and flexible workforce solutions for companies and startups looking to grow their teams and expand globally Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 93

Vorsitzender

Papaya Global Unternehmenskultur

Papaya Global Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Papaya Global Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C-

Umgebung

Führungsteam

D-

Führung

D-

Retention

D-

Papaya Global CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

37 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Papaya Global wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Papaya Global, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Papaya Global die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Papaya Global

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Papaya Global

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Mehr sehen

Papaya Global Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Papaya Global Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Papaya Global sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Papaya Global. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papaya Global meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Papaya Global effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Papaya Global glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Papaya Global positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Papaya Global schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Papaya Global arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papaya Global unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Papaya Global haben Papaya Global über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Papaya Global Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Papaya Global sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Papaya Global. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papaya Global meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Papaya Global effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Papaya Global glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Papaya Global positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Papaya Global schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Papaya Global arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papaya Global unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Papaya Global wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Papaya Global arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen