ParaMed Home Health Care Culture | Comparably
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ParaMed Home Health Care Angeforderte Firma
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MITARBEITER
TEILNEHMER
10
GESAMT
BEWERTUNGEN
186

ParaMed Home Health Care Unternehmenskultur

ParaMed Home Health Care Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
ParaMed Home Health Care Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

ParaMed Home Health Care CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 ParaMed Home Health Care's CEO
27 /100

Lassen Sie ParaMed Home Health Care wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ParaMed Home Health Care, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ParaMed Home Health Care die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ParaMed Home Health Care

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ParaMed Home Health Care

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-80
eNPS Score
0%Promoters
20%Passives
80%Detractors

Mission, Vision & Values

Our Mission is Helping People Live Better!

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ParaMed Home Health Care Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei ParaMed Home Health Care haben ParaMed Home Health Care über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 10 ParaMed Home Health Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ParaMed Home Health Care sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ParaMed Home Health Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ParaMed Home Health Care nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ParaMed Home Health Care effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ParaMed Home Health Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ParaMed Home Health Care negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ParaMed Home Health Care langsam ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei ParaMed Home Health Care arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ParaMed Home Health Care unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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