ParaMed Home Health Care Culture d’entreprise

10 des employés de chez ParaMed Home Health Care ont examiné ParaMed Home Health Care dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 10 ParaMed Home Health Care donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ParaMed Home Health Care sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ParaMed Home Health Care , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ParaMed Home Health Care ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ParaMed Home Health Care sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ParaMed Home Health Care croient que l'environement chez ParaMed Home Health Care est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ParaMed Home Health Care est bureaucratique . Environ 71% des employés chez ParaMed Home Health Care travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ParaMed Home Health Care sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.