Pared Culture | Comparably

Pared Unternehmenskultur

Pared Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Pared CEO

Wilfred Pacio Pared's CEO
Wilfred Pacio

Unternehmensinformation

Adresse
San Francisco, CA
United States of America
Webseite
www.usepared.com
Gegründet
2016

Unternehmen Beschreibung

Changing the way the hospitality industry works.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Wilfred Pacio  CEO / President
Wilfred Pacio
CEO / President
Wilfred Pacio serves as the CEO / President of Pared.
Yen Lai  Vice President Operations
Yen Lai
Vice President Operations
Yen Lai serves as the Vice President Operations of Pared.
Maranda Dziekonski  Vice President of Customer Success
Maranda Dziekonski
Vice President of Customer Success
Maranda Dziekonski serves as the Vice President of Customer Success of Pared. Maranda started at Pared in September of 2018. Maranda currently resides in San Francisco Bay Area.
Wayne Pan  VP of Product and Engineering
Wayne Pan
VP of Product and Engineering
Wayne Pan serves as the VP of Product and Engineering of Pared. Wayne currently resides in the San Francisco Bay Area.
David Kampfe  VP of Revenue
David Kampfe
VP of Revenue
David Kampfe serves as the VP of Revenue of Pared. David currently resides in the Greater New York City Area.

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Sagen Sie Pared, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pared die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
1050%
1250%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pared

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pared

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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