Parents Helping Parents Unternehmenskultur
Parents Helping Parents Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1400 Parkmoor Ave., Ste. 100
San Jose, CA
United States of America
- Webseite
- www.php.com
- Gegründet
- 1976
Unternehmen Beschreibung
Helping Parents Helping Children offers Workshops that will help you to help your child in reading, phonics, mathematics and writing.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Rolando Bini
CEO / President
Rolando Bini serves as the CEO / President of Parents Helping Parents.
Keith Tague
CFO
Keith Tague serves as the CFO of Parents Helping Parents.
Trudy Grable
Director of Community and Family Services
Trudy Grable serves as the Director of Community and Family Services of Parents Helping Parents. Trudy started at Parents Helping Parents in May of 1991. Trudy currently resides in the San Francisco Bay Area.
Maria Daane
Executive Director
Maria Daane serves as the Executive Director of Parents Helping Parents. Maria started at Parents Helping Parents in June of 2016. Maria currently resides in the San Francisco Bay Area.
Donna Jones
Executive Director
Donna Jones serves as the Executive Director of Parents Helping Parents.
Kristen Tribe
Executive Director
Kristen Tribe serves as the Executive Director of Parents Helping Parents.
Julie Woestehoff
executive director
Julie Woestehoff serves as the executive director of Parents Helping Parents.
Lorraine Woodruff-Long
Executive Director
Lorraine Woodruff-Long serves as the Executive Director of Parents Helping Parents.
Parents Helping Parents Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Over all attitude very negative people.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Yes very undervalued for that you make and expects 100%.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Very unorganized office and team leadership.
Lassen Sie Parents Helping Parents wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Parents Helping Parents, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Parents Helping Parents die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Parents Helping Parents
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Parents Helping Parents
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Parents Helping Parents arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×