Parents Helping Parents Culture d’entreprise
Culture Parents Helping Parents
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1400 Parkmoor Ave., Ste. 100
San Jose, CA
United States of America
- Site Internet
- www.php.com
- Fondé
- 1976
Description de l’entreprise
Helping Parents Helping Children offers Workshops that will help you to help your child in reading, phonics, mathematics and writing.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Rolando Bini
CEO / President
Rolando Binisert en tant que CEO / President de Parents Helping Parents .
Keith Tague
CFO
Keith Tague sert en tant que CFO de Parents Helping Parents.
Trudy Grable
Director of Community and Family Services
Trudy Grable serves as the Director of Community and Family Services of Parents Helping Parents. Trudy started at Parents Helping Parents in May of 1991. Trudy currently resides in the San Francisco Bay Area.
Maria Daane
Executive Director
Maria Daane serves as the Executive Director of Parents Helping Parents. Maria started at Parents Helping Parents in June of 2016. Maria currently resides in the San Francisco Bay Area.
Donna Jones
Executive Director
Donna Jones sert en tant que Executive Director de Parents Helping Parents.
Kristen Tribe
Executive Director
Kristen Tribe sert en tant que Executive Director de Parents Helping Parents.
Julie Woestehoff
executive director
Julie Woestehoff sert en tant que executive director de Parents Helping Parents.
Lorraine Woodruff-Long
Executive Director
Lorraine Woodruff-Long sert en tant que Executive Director de Parents Helping Parents.
Parents Helping Parents Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Over all attitude very negative people.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Yes very undervalued for that you make and expects 100%.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Very unorganized office and team leadership.
Laissez Parents Helping Parents savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Parents Helping Parents que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Parents Helping Parents l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Parents Helping Parents
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Parents Helping Parents
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Parents Helping Parents ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×